Er zijn 3 belangrijke trends op de arbeidsmarkt die er voor zorgen dat ondernemers, werkgevers en directeuren op een andere manier zullen moeten gaan ondernemen:
Het boeien van mensen, de betrokkenheid van medewerkers bij je organisatie en het gezond en gelukkig houden van je mensen moet dus hoog op de agenda staan. Daarnaast is het van belang mensen aan te trekken die in staat zijn om zich snel aan te passen aan veranderende omstandigheden en die veerkrachtige omgaan met tegenslag, zodat je als bedrijf slagvaardig blijft.
Hoe help je mensen hierbij? De sleutelwoorden hierin zijn persoonlijke ontwikkeling en het managen van energie. Energie zorgt voor groei, ontwikkeling en productiviteit. Energie is te managen op meerdere niveaus en je presteert optimaal als je niet alleen aandacht besteedt aan je fysieke energieniveau maar ook je mentale welzijn en je emotionele gezondheid voedt en je ‘purpose’ in de gaten houdt.
En juist aan die laatste 2 niveau’s van energie wordt te weinig aandacht besteed. Training en ontwikkeling op het gebied van je mentale en emotionele welzijn, zorgt voor een vergroting van je wendbaarheid en veerkracht. Als mensen wendbaar genoeg zijn om zich aan te passen of zichzelf opnieuw uit te vinden als de markt daarom vraagt, dan zullen zij langer gezond, plezierig en productief werken. En dat voegt waarde toe aan zowel de medewerker als individu als aan de organisatie.
Zelfbewustwording en het in kaart brengen van de persoonlijke drijfveren is het startpunt in deze ontwikkeling. Als ondernemer kun je de talenten van je medewerkers alleen goed benutten als men zichzelf hier ook bewust van is. Daarnaast zijn het behouden van de regie over denken en handelen, het kennen van de eigen overtuigingen en het stellen van haalbare doelen belangrijke onderdelen.
Het aanbieden van mogelijkheden voor de werknemer om zich te ontwikkelen biedt jouw organisatie een de volgende voordelen:
Je kunt energie van de medewerkers de brandstof in de motor van jouw bedrijf noemen. Dat kun je niet alleen verbruiken maar moet ook aangevuld worden.
Wil je meer weten over onze programma’s Energy&Performance? Neem contact met ons op!