"Beat your own drum" zeggen de Amerikanen. Wat zoveel betekent als zorg dat je jezelf laat zien. Wordt je bewust van je talenten en zorg dat anderen die ook zien. Wij Nederlanders zijn vanuit onze cultuur al snel geneigd dit als 'borstklopperij' te zien. Echter, jezelf profileren heeft niets te maken met opscheppen! Profileren betekent jezelf karakteriseren en je onderscheidend vermogen zichtbaar maken. Mensen die zichzelf goed kunnen profileren, trekken het succes naar zich toe. Kwaliteit leveren alleen is dus niet voldoende! Je moet jezelf dus ook leren 'verkopen'.
Hoe doe jij dat? Ziet jouw werkgever jouw geweldige bijdrage? Krijg jij de leuke projecten naar je toegeschoven? Straal je een en al zelfvertrouwen uit tijdens je sollicitatie? Word je meteen gekozen voor de ondernemersraad? Krijg je de credits die je verdient? Voel je je gewaardeerd en gezien? Als je denkt jezelf hierin te kunnen verbeteren, is het coachingsprogramma: Jezelf profileren van Bureau Beaufort misschien iets voor jou! En maak je geen zorgen; je leert hierin niet heel hard te roepen hoe geweldig je bent, maar je leert jezelf te profileren op een manier die bij je past.
P.s. Mocht je het idee hebben dat dat voor jou niet nodig is, omdat je een vaste baan hebt binnen een organisatie waar ze jou en je talenten al lang kennen en waarderen, think twice! De arbeidsmarkt is in razend tempo aan het veranderen en een ‘vaste baan’ biedt weinig zekerheden meer. Daarbij stijgt de concurrentie vanuit het aantal toenemende aantal zelfstandige professionals en kun je maar beter voorbereid zijn op het nieuwe werken. Kortom: De hoogste tijd om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen loopbaan en je eigen talenten te leren kennen!
Lees hier over de workshops of vraag meer informatie aan door een mail te sturen naar info@bureaubeaufort.nl.
